Conformément aux dispositions de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, les salariés doivent bénéficier, au 1er janvier 2016, d’une couverture complémentaire santé mise en place par leur employeur. Des seuils minimums ont été fixés, Flexi-Entrepreneur a décidé d’aller plus.

Flexi-Entrepreneur a profité pour doter ses consultants d’une bonne mutuelle d’entreprise. Le niveau de couverture est bien supérieur à celui requis par la loi et les conditions obtenues sont très compétitives.  

A noter :

  •  Les salariés bénéficient du tiers payant.
  •  les garanties sont sans délais de carence, sur aucun poste.
  •  la cotisation ne dépend pas de l’âge du salarié et couvre tous les enfants à charge (au sens de la Sécurité Sociale).
  •  La cotisation de base est prélevée directement dans la fiche de paie et ne supporte donc pas les charges sociales et patronales habituelles.
  •  Facultativement il est possible de couvrir le conjoint ou d’opter pour des niveaux de couverture encore plus élevés.
  •  Dernier point et pas des moindres… Chez Flexi-Entrepreneur, en incluant le coût de la mutuelle, si le salarié facture plus de 3000€HT par mois et que son contrat dure plus de 3 mois, nous donnons la garantie de percevoir au minimum 50% de la facturation HT en salaire net.

 

Pour en savoir plus : téléchargez le PDF 

 Avec Flexi-Entrepreneur, entreprenez facilement et en toute sécurité.

 

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Articles et revue de presse

  Le Livre Trouver des Missions 2017 : Sortie du Livre "Trouver des Missions" : 1000 livres offerts ici (13 sept 2017)

  Le Livre Comment travailler avec les indépendants 2017 : Sortie du Livre Comment travailler avec les indépendants? (19 mai 2017)

  Forum des Entrepreneurs de Paris 2017 : Flexi-Entrepreneur au Salon des Entrepreneurs de Paris. (1 et 2 fév 2017)

  Le Livre Travaillez comme indépendant en mode mission 2017 : Sortie du Livre Travaillez comme indépendant en mode mission (31 jan 2017)

  Le Cercle Les Echos : Tribune de Flexi-Entrepreneur dans Les Echos. (novembre 2016)

  Magazine Entreprendre : "Attention aux frais cachés en portage salarial!" (novembre 2016)

  Magazine Medef Hauts-de-Seine : "Le portage salarial : un système avantageux et particulièrement flexible !" (octobre 2016)

  Article Revue Finance et Gestion : Parution de Flexi-Entrepreneur dans la Revue Finance et Gestion. (juin 2016)

  Forum Emploi Senior 2016 : Flexi-Entrepreneur au Forum Emploi Senior de Paris. (8 mars 2016)

  limites de l'autoentrepreneur : "Augmenter le plafond des auto-entrepreneurs, la fausse bonne idée"(1 février 2016)

  Flexi-Entrepreneur partenaire de l'ANDRH : Flexi-Entrepreneur est partenaire de l'ANDRH Association Nationale des DRH.

  Flexi-Entrepreneur partenaire de la DFCG : Flexi-Entrepreneur est partenaire de la DFCG.

  Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle : Flexi-Entrepreneur était présent au Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle à la Grande Halle de la Villette de Paris. (22 et 23 janvier 2016)

  Texte de loi : Décret relatif au portage salarial, Flexi-Entrepreneur va plus loin! (1er janvier 2016)

  Mutuelle obligatoire : Flexi-Entrepreneur va plus loin. (1er janvier 2016)

  Salon Apec cadres : Flexi-Entrepreneur était présent au Salon APEC de Paris (08 décembre 2015).

  Pub BFM TV Flexi-Entrepreneur : Flexi-Entrepreneur sur BFM BUSINESS TV (août - décembre 2015)

  article Focus RH : Le DRH acteur de l'innovation sociale grâce au portage! (12 juin 2015)

  article global retail news : En quoi consiste l'activité ? (pour les entreprises) (4 juin 2015)

  article linkedin : "Reviens Léon ou l’entrepreneuriat à la française" (03 juin 2015)

  article rhadvisor flexientrepreneur : "Consultant, manager de transition : les conseils pour bien vous lancer " (1er juin 2015)

  article le nouvel economiste Flexi-Entrepreneur : "Nouvelle loi sur le portage salarial, nouvelles pratiques, nouvel acteur, Flexi-Entrepreneur" (24 avril 2015 )

  Communiqué de presse : "Entreprendre en France, rien de plus simple : Flexi Entrepreneur, un statut encadré" (9 avril 2015)

  Texte de loi :Nouvelle Ordonnance sur le Portage Salarial (2 avril 2015)

 

 

 

 

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