Legal

Définition des termes utilisés dans la politique de confidentialité

On désignera par la suite :

« Donnée personnelle » : se définit comme « toute information relative à une personne physique identifiée ou qui peut être identifiée, directement ou indirectement, par référence à un numéro d'identification ou à un ou plusieurs éléments qui lui sont propres », conformément à la loi Informatique et libertés du 6 janvier 1978.

« Site » ou « Service » : le site flexientrepreneur.com et l'ensemble de ses pages.

« Editeur » ou « Nous » : Flexi-Entrepreneur, personne morale ou physique responsable de l'édition et du contenu du Site.

« Utilisateur » ou « Vous » : l'internaute visitant et utilisant les Services du Site.

 

Article 1 -  Introduction et rôle de la Politique de confidentialité

La présente charte vise à vous informer des engagements du Site eu égard au respect de votre vie privée et à la protection des Données personnelles vous concernant, collectées et traitées à l'occasion de votre utilisation du Service.

Il est important que vous lisiez la présente politique de confidentialité afin que vous soyez conscient des raisons pour lesquelles nous utilisons vos données et comment nous le faisons.

En vous inscrivant sur le Site, vous vous engagez à nous fournir des informations véritables vous concernant. La communication de fausses informations est contraire aux conditions générales figurant sur le Site.

Veuillez noter que la présente Politique de confidentialité est susceptible d’être modifiée ou complétée à tout moment, notamment en vue de se conformer à toute évolution législative, réglementaire, jurisprudentielle ou technologique. La date de sa mise à jour sera clairement mentionnée, le cas échéant.

Ces modifications vous engagent dès leur mise en ligne et nous vous invitons donc à consulter régulièrement la présente Politique de confidentialité afin de prendre connaissance des éventuelles modifications.

Vous trouverez également la description de vos droits à la protection de la vie privée et la façon dont la loi vous protège.

Si vous avez des questions concernant la présente politique de confidentialité ou si vous voulez exercer vos droits tels que décrit à l’article 10 de la présente Politique de confidentialité, veuillez nous contacter par courrier adressé à : FLEXI-ENTREPRENEUR, 229 rue Saint-Honoré, 75001 Paris.

Article 2 -  Données collectées sur le Site

Les Données collectées et ultérieurement traitées par le Site sont celles que vous nous transmettez volontairement en remplissant les différents formulaires présents au sein du Site.

Votre adresse IP (numéro d'identification attribué sur Internet à votre ordinateur) est collectée automatiquement. Vous êtes informés que le Service est susceptible de mettre en œuvre un procédé automatique de traçage (Cookie), auquel vous pouvez faire obstacle en modifiant les paramètres concernés de votre navigateur internet, comme expliqué dans les conditions générales du présent Site.

D’une manière générale, il vous est possible de visiter le site flexientrepreneur.com sans communiquer aucune information personnelle vous concernant. Dans tous les cas, vous n’avez aucune obligation de transmettre ces informations. Néanmoins, en cas de refus, il se peut que vous ne puissiez pas bénéficier de certains informations ou services.

Nous recueillons, utilisons et partageons également des données agrégées telles que des données statistiques ou démographiques quel qu’en soit l’usage. Les données agrégées peuvent provenir de vos informations personnelles mais ne sont pas concernées comme telles par la loi car ces données ne révèlent pas directement votre identité. Par exemple, nous pouvons agréger vos données d’utilisation afin de calculer le pourcentage d’utilisateurs qui accèdent à une fonctionnalité spécifique du Site.

Aux fins de fournir de meilleurs contenus et services, le Site utilise le service d’analyse de Google Analytics. Google Analytics ne suit pas vos habitudes de navigation sur des sites internet tiers. Les informations vous concernant auxquelles Google Analytics a accès ne contiennent aucune donnée personnelle vous concernant.

Nous ne collectons pas de données dites « sensibles ».

Les coordonnées des Utilisateurs du Site qui se seront inscrits sur celui-ci seront sauvegardées, dans le respect des dispositions de la loi informatique et liberté du 6 janvier 1978.

Conformément à cette dernière, ils disposent d’un droit d’accès, de retrait, de modification ou de rectification des Données qu’ils ont fournies. Pour cela, il leur suffit d’en faire la demande par courrier à FLEXI-ENTREPRENEUR, 229 rue Saint-Honoré, 75001 Paris.

La collecte des Données personnelles des Utilisateurs par l'Editeur ne nécessite pas de déclaration auprès de l’autorité française de protection des Données personnelles (la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés – CNIL).

Dans le cas où vous mettez en place un contrat de portage salarial avec Flexi-Entrepreneur, nous serons amenés à collecter d’autres Données personnelles :

  • état civil, identité, données d’identification,
  • état de santé (handicap, maladie, etc.),
  • revenus, situation financière, situation fiscale,
  • données bancaires,
  • image,
  • parcours professionnel, information CPF, droits au chômage.

Article 3 -  Identité du responsable du traitement

Le responsable du traitement est la société Flexi-Entrepreneur, ayant son siège social à l'adresse suivante : FLEXI-ENTREPRENEUR, 229 rue Saint-Honoré, 75001 Paris

 

Article 4 -  Finalité des Données collectées

Les Données identifiées comme étant obligatoires sur les formulaires du Site sont nécessaires afin de pouvoir bénéficier des fonctionnalités correspondantes du Site, et plus spécifiquement des opérations sur les contenus proposés au sein de celui-ci.

Le Site est susceptible de collecter et traiter les Données de ses Utilisateurs :

  • Aux fins de vous fournir les informations ou les services auxquels vous avez souscrit, notamment : Pouvoir recontacter un prospect salarié porté,
  • Faire parvenir un cadeau,
  • Procéder à l’embauche d’un salarié porté,
  • Établir la paie, mettre à jour le compte consultant,
  • Assurer le remboursement des notes de frais,
  • Aux fins de recueillir des informations nous permettant d’améliorer notre Service, nos produits et fonctionnalités (notamment par l’usage des cookies).

Article 5 -  Destinataires et utilisation des Données collectées

Les Données collectées par nos soins sont traitées pour les besoins d’exécution des opérations sur les contenus du Service.

Vous êtes susceptible de recevoir des courriers électroniques (emails) de notre Service, notamment dans le cadre de lettres d’information que vous avez acceptées. Vous pouvez demander à ne plus recevoir ces courriers électroniques en répondant à l'adresse éléctronique qui vous a envoyé le message ou en cliquant sur le lien prévu à cet effet dans chacun des courriers électroniques qui vous seront adressés.

Seul Flexi-Entrepreneur est destinataire de vos Informations personnelles. Celles-ci ne sont jamais transmises à un tiers, nonobstant les sous-traitants auxquels Flexi-Entrepreneur fait appel. Ni Flexi-Entrepreneur ni ses sous-traitants ne procèdent à la commercialisation des données personnelles des visiteurs et utilisateurs de son Site.

Vos données personnelles peuvent être partagées avec les parties indiquées ci-dessous aux fins définies dans la présente politique de confidentialité.

Nous exigeons que tous les tiers garantissent la sécurité de vos données personnelles et les traitent conformément à la loi. Nous ne permettons pas à nos fournisseurs de services tiers d’utiliser vos données.

Article 6 -  Fondements légaux régissant le traitement des données

Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), Flexi-Entrepreneur ne traite des données à caractère personnel que dans les situations suivantes:

avec votre consentement ;

lorsqu'il existe une obligation contractuelle (un contrat entre Flexi-Entrepreneur et vous) ;

pour répondre à une obligation légale (en vertu de la législation UE ou nationale).

Article 7 -  Sécurité des Données

Vous êtes informés que vos Données pourront être divulguées en application d'une loi, d'un règlement ou en vertu d'une décision d'une autorité réglementaire ou judiciaire compétente ou encore, si cela s'avère nécessaire, aux fins, pour l'Editeur, de préserver ses droits et intérêts.

Nous avons mis en place des mesures de sécurité appropriées afin d’empêcher que vos données personnelles ne soient accidentellement perdues, utilisées, modifiées, dévoilées ou consultées sans autorisation. De plus, l’accès à vos données personnelles est soumis à une procédure de sécurité définie et documentée.

Article 8 -  Durée de conservation des Données

Les Données sont stockées chez l'hébergeur du site, dont les coordonnées figurent dans les mentions légales du Site, et sont conservées pour la durée strictement nécessaire à la réalisation des finalités visées ci-avant et ne saurait excéder 12 mois pour les données ne relavant pas directement d’un contrat de portage salarial. Au-delà de cette durée, elles seront conservées à des fins exclusivement statistiques et ne donneront lieu à aucune exploitation, de quelque nature que ce soit.

Les données relevant directement d’un contrat de portage salarial (documents commerciaux, gestion du personnel) impliquent une conservation supérieure notamment dans le cadre du respect de nos obligations légales en matière commercial, de ressources humaines et de paie. En l’état actuel de la législation, la durée de conservation n’excèdera pas 10 ans.

Article 9 -  Prestataires habilités et transfert vers un pays tiers de l’Union Européenne

Flexi-Entrepreneur vous informe qu’il a recours à des prestataires habilités pour faciliter le recueil et le traitement des données que vous nous avez communiquées. Ces prestataires sont situés dans l’Union Européenne exclusivement.

Flexi-Entrepreneur s’est préalablement assuré de la mise en œuvre par ses prestataires de garanties adéquates et du respect de conditions strictes en matière de confidentialité, d’usage et de protection des données. Ces prestataires sont également soumis au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Article 10 -  Droits informatiques et libertés

Conformément à la législation sur la protection des données personnelles, vous avez les droits détaillés ci-après que vous pouvez exercer, comme indiqué à l’Article 1 de la Présente Politique de confidentialité en nous écrivant à l’adresse postale mentionnée en tête (FLEXI-ENTREPRENEUR, 229 rue Saint-Honoré, 75001 Paris):

Le droit d’information : nous avons l’obligation de vous informer de la manière dont nous utilisons vos données personnelles (tel que décrit dans la présente politique de confidentialité).

Le droit d’accès : c’est votre droit d’effectuer une demande d’accès aux données vous concernant afin de recevoir une copie des données à caractère personnel que nous détenons ;

Toutefois, en raison de l’obligation de sécurité et de confidentialité dans le traitement des données à caractère personnel qui incombe à Flexi-Entrepreneur, vous êtes informé que votre demande sera traitée sous réserve que vous rapportiez la preuve de votre identité, notamment par la production d’un scan ou d’une photocopie de votre titre d’identité valide.

Le droit de rectification : le droit de nous demander de rectifier des données personnelles vous concernant qui seraient incomplètes ou inexactes. Au titre de ce droit, la législation vous autorise à demander la rectification, la mise à jour, le verrouillage ou encore l’effacement des données vous concernant qui peuvent être inexactes, erronées, incomplètes ou obsolètes.

Le droit à l’effacement, aussi connu sous le nom de « droit à l’oubli » : dans certains cas, vous pouvez nous demander de supprimer les données personnelles que nous avons vous concernant (mis à part s’il existe une raison juridique impérieuse qui nous oblige à les conserver).

Le droit à la limitation du traitement : vous avez le droit dans certains cas de nous demander de suspendre le traitement des données personnelles,

Le droit à la portabilité des données : vous avez le droit de nous demander une copie de vos données personnelles dans un format courant (par exemple un fichier .csv).

Le droit d’opposition : vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos données personnelles (par exemple, en nous interdisant de traiter vos données à des fins de marketing direct).

Cependant, l’exercice de ce droit n’est possible que dans l’une des deux situations suivantes : lorsque l’exercice de ce droit est fondé sur des motifs légitimes ou lorsque l’exercice de ce droit vise à faire obstacle à ce que les données recueillies soient utilisées à des fins de prospection commerciale.

Contactez-nous si vous souhaitez exercer l’un des droits décrits ci-dessus en nous écrivant à FLEXI-ENTREPRENEUR, 229 rue Saint-Honoré, 75001 Paris.

Vous n’aurez pas de frais à payer pour l’accès à vos données personnelles (ni pour l’exercice de tout autre droit). Cependant, nous pourrons vous facturer des frais raisonnables si votre demande est manifestement infondée, répétitive ou excessive. Dans ce cas, nous pouvons aussi refuser de répondre à votre demande.

Flexi-Entrepreneur sera en droit, le cas échéant, de s’opposer aux demandes manifestement abusives de par leur caractère systématique, répétitif, ou leur nombre.

Nous pouvons vous demander des informations spécifiques afin de confirmer votre identité et d’assurer votre droit d’accès à vos données personnelles (ou pour exercer tout autre droit). Il s’agit d’une mesure de sécurité pour garantir que ces données personnelles ne soient pas délivrées à une personne non autorisée à les recevoir. Nous pouvons aussi vous contacter pour obtenir plus d’informations concernant votre demande, afin de vous donner une réponse plus rapide.

Nous essayons de répondre à toutes les demandes légitimes dans un délai d’un mois. Ce délai d’un mois peut être dépassé dans le cas où votre demande est particulièrement complexe ou si vous en avez fait plusieurs. Dans ce cas, nous vous préviendrons et vous tiendrons informé.

Article 11 -  Plainte auprès de l’Autorité de protection des données

Si vous considérez que Flexi-Entrepreneur ne respecte pas ses obligations au regard de vos Informations Personnelles, vous pouvez adresser une plainte ou une demande auprès de l’autorité compétente. En France, l’autorité compétente est la CNIL à laquelle vous pouvez adresser une demande par voie électronique à l'adresse suivante : https://www.cnil.fr/fr/plaintes/internet.

Article 12 -  Politique relative aux cookies

Lors de votre première connexion sur le Site, vous êtes avertis par un bandeau en bas de votre écran que des informations relatives à votre navigation sont susceptibles d’être enregistrées dans des fichiers alphanumériques dénommés « cookies ». Notre politique d’utilisation des cookies vous permet de mieux comprendre les dispositions que nous mettons en œuvre en matière de navigation sur notre site web. Elle vous informe notamment sur l’ensemble des cookies présents sur notre site web, leur finalité et vous donne la marche à suivre pour les paramétrer.

  • Informations générales sur les cookies présents sur le site

Flexi-Entrepreneur, en tant qu’éditeur du présent site web, pourra procéder à l’implantation de cookies sur le disque dur de votre terminal (ordinateur, tablette, mobile etc.) afin de vous garantir une navigation fluide et optimale sur notre site Internet.

Les « cookies » (ou témoins de connexion) sont des petits fichiers texte de taille limitée qui nous permettent de reconnaître votre ordinateur, votre tablette ou votre mobile aux fins de personnaliser les services que nous vous proposons.

Les informations recueillies par le biais des cookies ne permettent en aucune manière de vous identifier nominativement. Elles sont utilisées exclusivement pour nos besoins propres afin d’améliorer l’interactivité et la performance de notre site web et de vous adresser des contenus adaptés à vos centres d’intérêts. Aucune de ces informations ne fait l’objet d’une communication auprès de tiers sauf lorsque Flexi-Entrepreneur a obtenu au préalable votre consentement ou bien lorsque la divulgation de ces informations est requise par la loi, sur ordre d’un tribunal ou toute autorité administrative ou judiciaire habilitée à en connaître.

Pour mieux vous éclairer sur les informations que les cookies identifient, vous trouverez ci-dessous un tableau listant les différents types de cookies susceptibles d’être utilisés sur le site web de Flexi-Entrepreneur, leur nom, leur finalité ainsi que leur durée de conservation.

  • Configuration de vos préférences sur les cookies

Vous pouvez accepter ou refuser le dépôt de cookies à tout moment.

Lors de votre première connexion sur le Site, une bannière présentant brièvement des informations relatives au dépôt de cookies et de technologies similaires apparaît en bas de votre écran. Cette bannière vous avertit qu’en poursuivant votre navigation sur le site web de Flexi-Entrepreneur (en chargeant une nouvelle page ou en cliquant sur divers éléments du site par exemple), vous acceptez le dépôt de cookies sur votre terminal.

Selon le type de cookie en cause, le recueil de votre consentement au dépôt et à la lecture de cookies sur votre terminal peut être impératif.

  • Les cookies exemptés de consentement

Conformément aux recommandations de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), certains cookies sont dispensés du recueil préalable de votre consentement dans la mesure où ils sont strictement nécessaires au fonctionnement du site internet ou ont pour finalité exclusive de permettre ou faciliter la communication par voie électronique. Il s’agit notamment des cookies d’identifiant de session, d’authentification, de session d’équilibrage de charge ainsi que des cookies de personnalisation de votre interface. Ces cookies sont intégralement soumis à la présente politique dans la mesure où ils sont émis et gérés par Flexi-Entrepreneur.

  • Les cookies nécessitant le recueil préalable de votre consentement

Cette exigence concerne les cookies émis par des tiers et qui sont qualifiés de « persistants » dans la mesure où ils demeurent dans votre terminal jusqu'à leur effacement ou leur date d’expiration.

De tels cookies étant émis par des tiers, leur utilisation et leur dépôt sont soumis à leurs propres politiques de confidentialité dont vous trouverez un lien ci-dessous. Cette famille de cookie regroupe les cookies de mesure d’audience, les cookies publicitaires, ainsi que les cookies de partage de réseaux sociaux (Facebook, YouTube, Twitter, LinkedIn, etc.). Les cookies de partage des réseaux sociaux sont émis et gérés par l’éditeur du réseau social concerné. Sous réserve de votre consentement, ces cookies vous permettent de partager facilement une partie du contenu publié sur le site, notamment par l’intermédiaire d’un « bouton » applicatif de partage selon le réseau social concerné.

Les cookies de mesure d’audience établissent des statistiques concernant la fréquentation et l’utilisation de divers éléments du site web (comme les contenus / pages que vous avez visité).

Ces données participent à l’amélioration de l’ergonomie du site. Sur le Site, un outil de mesure d’audience (Google Analytics) est utilisé ; sa politique de confidentialité est disponible en français à l'adresse internet suivante : https://www.google.com/analytics/learn/privacy.html

  • Outils de paramétrage des cookies

La plupart des navigateurs Internet sont configurés par défaut de  façon à ce que le dépôt de cookies soit autorisé. Votre navigateur vous offre l’opportunité de modifier ces paramètres standards de manière à ce que l’ensemble des cookies soit rejeté systématiquement ou bien à ce qu’une partie seulement des cookies soit acceptée ou refusée en fonction de leur émetteur.

ATTENTION : Nous attirons votre attention sur le fait que le refus du dépôt de cookies sur votre terminal est néanmoins susceptible d’altérer votre expérience d’utilisateur ainsi que votre accès à certains services ou fonctionnalités du présent site web. Le cas échéant, Flexi-Entrepreneur décline toute responsabilité concernant les conséquences liées à la dégradation de vos conditions de navigation qui interviennent en raison de votre choix de refuser,  supprimer ou bloquer les cookies nécessaires au fonctionnement du site. Ces conséquences ne sauraient constituer un dommage et vous ne pourrez prétendre à aucune indemnité de ce fait.

Votre navigateur vous permet également de supprimer les cookies existants sur votre terminal ou encore de vous signaler lorsque de nouveaux cookies sont susceptibles d’être déposés sur votre terminal. Ces paramétrages n’ont pas d’incidence sur votre navigation mais vous font perdre tout le bénéfice apporté par le cookie.

Veuillez ci-dessous prendre connaissance des multiples outils mis à votre disposition afin que vous puissiez paramétrer les cookies déposés sur votre terminal.

  • Paramétrage de votre navigateur internet

Chaque navigateur Internet propose ses propres paramètres de gestion des cookies. Pour savoir de quelle manière modifier vos préférences en matière de cookies, vous trouverez ci-dessous les liens vers l’aide nécessaire pour  accéder au menu de votre navigateur prévu à cet effet.

Google Chrome : https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=fr

Internet Explorer : https://support.microsoft.com/fr-fr/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies#ie=ie-11

Mozilla Firefox : https://support.mozilla.org/fr/kb/activer-desactiver-cookies

Opera : http://help.opera.com/Windows/10.20/fr/cookies.html

Safari https://support.apple.com/kb/PH21411?viewlocale=fr_FR&locale=fr_FR

 

Pour de plus amples informations concernant les outils de maîtrise des cookies, vous pouvez consulter le site internet de la CNIL : https://www.cnil.fr/fr/cookies-les-outils-pour-les-maitriser.

Pour toute interrogation ou demande complémentaire d’informations relative à la présente politique des cookies, merci de bien vouloir nous contacter.

 

 

 

Date mise à jour: 5 novembre 2020

Conditions :

- Pour bénéficier de cette offre, vous devez être en portage salarial chez Flexi-Entrepreneur.

- Si vous n’êtes pas encore en portage salarial chez Flexi-Entrepreneur nous vous réservons cette somme pendant 12 mois, en attendant que vous le deveniez.

- Nous créditons votre compte consultant jusqu’à 250€ par relation recommandée.

- Les rétributions sont basées sur l’échelle ci-dessus et vous seront versées à condition que la personne recommandée facture des prestations pendant au moins trois mois.

- Vous pouvez coopter autant de personnes que vous le souhaitez.

- La personne cooptée ne doit pas avoir effectué précédemment une mission en portage salarial chez Flexi-Entrepreneur.

- Les avantages promotionnels ne peuvent pas être transformés en achat de services supplémentaires, ni en espèces, ni transférés à une autre personne.

- Cette opération entrera en vigueur à compter du 1er décembre 2017, elle ne peut pas être cumulée avec d’autres promotions en cours.

Assurance Responsabilité Civile et Professionnelle 

Assureur :  

 

La Société a souscrit auprès de MMA I.A.R.D une assurance responsabilité civile professionnelle couvrant les activités de portage salarial. Contrat n°141023899. 

Métiers et activités couverts : 

Notre police d’assurance couvre les métiers et activités de management de transition et de conseil en : 

 Stratégie (hors fusion et acquisition), o organisation, développement et management.  Développement commercial.  Relations publiques.  Communication.  Marketing.  Ressources humaines et recrutement. 

 Gestion.  Logistique.  Achats.  Coaching.  Externalisation de tâches administratives.  Hygiène, sécurité, qualité, Environnement.  Systèmes de production. 

Exclusions : 

 Certaines activités suivantes ne sont pas couvertes : 

 Toutes les prestations réalisées et les engagements contractés sur la base d’une obligation de résultat et non de moyen. 

 Toutes activités relevant d'une obligation d'assurance légale, et notamment les professions réglementées, les activités médicales. 

 De consultations Juridiques ou de la rédaction d'actes sous seing privé pour autrui. 

 Consistant à réaliser une activité de fabrication, de transformation ou de négoce. 

 Diagnostic dans le secteur du bâtiment et travaux publics. 

 Dans le secteur de l'amiante tant pour le diagnostic que pour le désamiantage. 

 De maitrise d'œuvre et/ou de travaux dans le domaine du bâtiment et du génie civil, y compris SPS/Assistance à maitrise d'ouvrage, OPC et dessinateur bâtiment. 

 Toutes activités de conseil dans le secteur nucléaire. 

 D'activités de conseil en gestion de patrimoine, en Investissement financier ainsi que la réalisation d'opérations de banque visées aux articles L311-1 et L311-2 du code monétaire et financier. 

 Les dommages résultant de l'exercice des activités relatives à l'organisation et à la vente de voyages ou de séjours. 

 Missions se déroulant aux Etats-Unis d'Amérique et/ou au Canada. 

Du fait ou à l'occasion de l'exploitation d'une installation classée soumise à autorisation et à 

 enregistrement au titre des articles L512-1 à L517-7 du Code de l'environnement. 

 D'abus de confiance, vols, dols, détournements, divulgations de documents ou de secrets 

 professionnels. 

 Les dommages résultant d’un virus informatique. 

 Pour les activités exercées dans le secteur informatique : - la responsabilité personnelle des exploitants de sites télématiques ou de forums hébergés par l'assuré, ainsi que la responsabilité de l'assuré du fait desdits exploitants. - les conséquences de la commercialisation ou de la mise à disposition sur le réseau Internet (résultant ou non d'une insuffisance de surveillance des sites hébergés) d'informations, prestations ou produits prohibés. - les conséquences de l'absence ou de l'insuffisance de chiffrement des opérations de paiement par voie télématique. 

EN CAS DE DOUTE VEUILLEZ NOUS CONSULTER 

Montants Assurés :  

Responsabilité Civile Exploitation (par sinistre) : 

 Dommages corporels et immatériels consécutifs 8 000 000 euros 

 Dommages matériels et immatériels consécutifs 2 000 000 euros 

 Dommages immatériels non consécutifs 300 000 euros 

 Atteintes à l’Environnement accidentelles (par an) 500 000 euros 

Responsabilité Civile Professionnelle et/ou après livraison (par sinistre et par an): 

 Tous dommages confondus 2 000 000 euros 

 Dommages subis par les biens confiés 300 000 euros 

 Dommages matériels et immatériels consécutifs 2 000 000 euros 

 Dommages immatériels consécutifs 300 000 euros 

 

Définitions :                                                                                                                                                                        

Les termes suivants, munis d'une première lettre majuscule auront le sens exposé ici :

Portage Salarial : tel que décrit à l'article L1251-64 du Code du travail.

Client : les entreprises ayant recours à une prestation de Portage Salarial.

La Société : Flexi-Entrepreneur

Consultant : Vous-même lorsque vous devenez salarié(e) porté(e) de Flexi-Entrepreneur. Ceci requiert la signature : d’un Accord Contractuel entre la Société et le Client et d’un contrat de travail entre la Société et vous.

Accord Contractuel : Il s’agit, selon le cas, du contrat de prestation de services ou le bon de commande dont le modèle est fourni par la Société.

 

Préambule :

La Société est une entreprise spécialisée en gestion proposant une solution de Portage Salarial. Les présentes règles de fonctionnement ont pour objet d’informer le futur Consultant tant au niveau de l’action commerciale attendue que de l’exécution des prestations.

 

La fiche de renseignements et les présentes règles de fonctionnement ne constituent aucunement un contrat de travail ni une promesse d’embauche.

1.       Le Consultant déclare sur l’honneur :

D’une part, disposer d’un niveau d’expertise et de qualification tel qu’il s’accompagne nécessairement d’une autonomie dans la négociation de la prestation avec le Client et dans l’exécution de la prestation.

D’autre part, avoir une maitrise avérée des domaines de compétences énoncés dans la présente fiche de renseignements.

2.       Action commerciale

Le Consultant est celui qui est à l’origine de la prestation qu’il aura à effectuer pour le compte d’une entreprise Cliente. L'action commerciale est réalisée par le Consultant par ses propres moyens et non par la Société.

 Le Consultant assure la prospection de ses Clients et négocie directement avec ces derniers le prix de la prestation à accomplir, les méthodes de travail, et tout élément nécessaire à la réalisation de la prestation.

Le Consultant complète l’Accord Contractuel, fait signer le Client puis le remet pour signature et validation à la Société.

Le Consultant s’engage en conséquence vis-à-vis:

n du Client, à mener à son terme la réalisation de la prestation selon les conditions d’exécution convenues.

n de la Société, à fournir les éléments permettant à celle-ci d’établir :

n l’Accord Contractuel avec le Client,

n le contrat de travail et le bulletin de paie correspondant à la prestation réalisée,

 Les propositions faites aux Clients par le Consultant n’engagent pas la Société tant que son représentant dument habilité n’a pas signé l’Accord Contractuel.

La facturation journalière minimale requise est de 250€ HT par jour entier travaillé. Il convient de prévoir dans la négociation avec le Client le paiement d’un acompte.

La Société s’engage à garantir qu’à aucun moment elle n’est «propriétaire» de la clientèle apportée par le Consultant.

3.       Contrat de travail :

Simultanément à la signature d’un Accord Contractuel, un Contrat de travail en Portage Salarial sera signé entre la Société et le Consultant. La Société s’engage en conséquence à accomplir les formalités administratives et les déclarations sociales nécessaires.

 Le Contrat de travail prend la forme d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée, à temps partiel ou à temps plein, conforme aux règles et usages et conventionnels en vigueur.

 Le Contrat de travail prend effet dès le premier jour de la première mission et crée de fait un lien de subordination entre la Société et le Consultant. Ce lien de subordination se traduira notamment par la nécessité de réaliser le Compte Rendu d’Activité tel que décrit au point 5.

Les Consultants ne doivent avoir aucun lien de subordination avec l'entreprise Cliente.

4.       Exécution des missions convenues

Le Consultant informe la Société de tout événement susceptible d’avoir une incidence sur la pérennité de la prestation et notamment informe la Société, dès que possible, de la date de fin de la mission afin que cette dernière puisse prendre les dispositions qui en découlent.

 5.       Compte Rendu d’Activité

Le Consultant s’engage à effectuer en ligne sur son interface de gestion un Compte Rendu d’Activité mensuel quel que soit le nombre d’heures travaillées.

Le Consultant devra adresser le compte rendu d’activité avant le 25 de chaque mois afin de déclencher une facturation.

6.       Facturation et Règlements :

La Société assure la facturation aux Clients des prestations relatives aux missions effectuées en son nom par le Consultant sur la base du Compte Rendu d’Activité reçu.

De par la relation que le Consultant entretient avec le client, le Consultant est le mieux placé pour assurer la relance pour le règlement des factures. Si cela s’enlise, à la demande du Consultant nous pouvons réaliser des relances amiables jusqu’à la mise en demeure.

7.       Compte d’Activité et rémunération du Consultant

Dans le cadre de son activité, le Consultant percevra un salaire correspondant aux honoraires HT, encaissés par la Société, déduction faite des frais de gestion de la Société et éventuelles options choisies par le Salarié, des charges salariales et patronales ainsi que des taxes assises sur les salaires (notamment la taxe d’apprentissage et la cotisation de formation professionnelle) et la mutuelle d’entreprise.

Le Bulletin de paie ne sera édité qu’à partir du moment où le solde du compte d’activité permet le paiement de la somme de 500€ HT.

Le solde du compte rendu d’activité ne peut pas être négatif.

 


8.       Frais de gestion

Les frais de gestion sont forfaitaires et sont prélevés tous les mois.

 

PACK 5 SUR 5  :

Les frais de gestion de l’offre « Pack 5 sur 5 » sont de 5% de la facturation hors taxes encaissée .

 

Les frais de gestion comprennent tous les éléments mentionnés en ANNEXE 1 dont :

n Un contrat de travail adapté,

n Sur la base d’un temps plein la Société vous avance un salaire brut au niveau conventionnel (+/- 2500€ mensuel). Vous percevez le salaire restant dans la paie du mois de réception du règlement de votre client.

n L’assurance responsabilité civile professionnelle (hors extension de garantie éventuelle),

n La caution financière de garantie des avoirs des consultants,

n Les frais des visites médicales obligatoires…

 

Les frais de gestion ne comprennent pas :

n Les charges salariales et patronales et les taxes assises sur les salaires (notamment la taxe d’apprentissage et la cotisation de formation professionnelle).

n Les surcharges à payer en cas de recours à un CDD de moins de trois mois (Exemple, CIF CDD).

n La contribution économique territoriale,

n Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises,

n La gestion des frais professionnels (refacturés au client ou non),

n Les « options complémentaires », voir ci-après.

n La mutuelle.

 

PACK 5 SUR 5 + FRAIS:

Cette offre comprend les mêmes éléments que l’Offre Gold ainsi que les éléments suivants :

n Vous disposez de 100% de votre salaire immédiatement sans attendre le règlement client,

n Gestion de Frais (Refacturables ou non). Voir  le détail et le contenu de cette option en ANNEXE 2.

Cette Offre est soumise à validation préalable de votre client par la Société.

 

9.       Options complémentaires :

Les options complémentaires ou prestations complémentaires sont totalement optionnelles.

La Société pourra proposer d’autres prestations complémentaires liées à l’exercice de l’activité du Consultant et à la réalisation de son projet professionnel.

10.    Assurances et garant financier

La Société déclare avoir pour garant financier la Compagnie Européenne de Garanties et Cautions.

La Société déclare être assurée en Responsabilité Civile Professionnelle auprès de MMA I.A.R.D pour sa responsabilité et celle de ses Consultants. En cas de risque particulier à assurer, une proposition sera établie à la charge du Consultant.

En tout état de cause, La Société ne pourra pas être tenue responsable des conséquences résultant d’un quelconque manquement aux engagements du Consultant.

11.    Mutuelle

La Société a souscrit une mutuelle obligatoire auprès de Malakoff Médéric.

Il s’agit d’une bonne mutuelle qui couvre le salarié porté et l’ensemble de ses enfants à charge.

De manière facultative vous pouvez :

·         Couvrir le conjoint.

·         Opter pour des niveaux de protection renforcés.

Veuillez consulter la notice d’information de la mutuelle.

12.    Environnement et économie

Par soucis environnemental et d’économie, toutes les factures, bulletins de paie et plus largement les documents seront le plus possible dématérialisés et soit envoyés par courrier électronique soit mises à disposition dans un espace sécurisé en ligne.

13.    Documents et signatures électroniques

Le Consultant consent à utiliser les documents et signatures électroniques auxquels la Société donne accès. Le Consultant comprend que l'apposition de sa signature électronique sur tout document à l'aide du service électronique crée une obligation juridique au même titre qu'une signature sur document papier.

Dans tous les cas, le Consultant ne peut pas signer ou engager contractuellement la société Flexi-Entrepreneur. Seule une personne autorisée au sein de Flexi-Entrepreneur peut le faire.

14.    100% en ligne

L’Offre et les prestations de la Société sont dématérialisées. Ainsi les échanges se feront exclusivement à distance soit par téléphone, émail ou visioconférence sauf dans de rares cas qui seraient prévues par la loi ou requis par les autorités.

15.    Problème défaillance systèmes web

La Société ne saurait être tenue pour responsable en cas de dysfonctionnements ou d’interruptions de l’accès à sa plateforme de gestion et ce, quel qu’en soit la cause, notamment pour maintenance. Aucune indemnité ne sera due aux utilisateurs mais la Société fera ses meilleurs efforts pour limiter les inconvénients.

16.    Discrétion

Le Consultant et la Société s’engagent à respecter un secret absolu et strict sur l’ensemble des faits, informations et documents portés à leur connaissance au cours de leurs activités respectives ou à l’occasion de celles-ci.

 

 -------------------- ANNEXES --------------------

 

ANNEXE 1 : éléments compris dans les frais de gestion

 

          Gestion administrative :

§  Déclarations sociales et paiement des charges (Urssaf, Assedic, retraite).

§  Facturation de vos prestations.

§  Mise à disposition de votre compte en ligne accessible 24h/24 – 7j/7.

§  Mise à disposition de documents commerciaux.

          Ressources humaines :

§  Mise en place d’un système de rémunération optimisé et adapté à votre situation, vos besoins et votre volume d’affaires.

§  Déclarations Uniques d’Embauche, Contrat de Travail.

§  Gestion de la paie.

§  Certificat de travail, attestation Pôle Emploi.

          Appui commercial :

§  Conseil dans la définition de votre offre de services.

§  Assistance aux propositions commerciales, référencements.

§  Plan de formation adapté aux portés, ateliers.

          Assurances et sécurités :

§  Garanties contractuelles et conventionnelles du Portage Salarial.

§  Assurance Responsabilité Civile et Professionnelle (hors extension de garantie éventuelle).

§  Assurance rapatriement pour les pays « habituels » inclus dans la garantie.

§  Prévoyance.

§  AGS (Garantie des salaires).

§  Caution de garantie des avoirs des consultants.

          Le paiement des charges, impôts et taxes suivants :

§  Frais de visites médicales obligatoires.

§  Assurance RCP (hors extension de garantie éventuelle).

§  Caution de garantie des avoirs des consultants.

 

ANNEXE 2 : La gestion des frais professionnels

La gestion des frais professionnels comprend les 2 types de frais suivants :

          Frais Professionnels refacturés au Client

§  Il s’agit de frais liés directement à l’exécution d’une mission pour lesquels le client a donné son accord de prise en charge. Par exemple, un billet d’avion pour vous rendre dans un site de votre client. Ces frais sont refacturés à votre client à prix coutant.

§  La présentation et le règlement de ces frais s’effectue une seule fois par mois.

§  Afin d’effectuer la facturation au Client, le Consultant devra présenter au plus tard le 15 de chaque mois la grille de note de frais accompagnée des justificatifs originaux.

§  Si ces frais venaient à être contestés pas le Client, ils se verraient traités comme les Frais non refacturables.

          Frais Professionnels non refacturés au Client

§  Il s’agit de frais engagés par vous dans le cadre de votre activité. Par exemple, les frais pour prospection commerciale.

§  La présentation et le règlement de ces frais s’effectue une seule fois par mois. Afin d’effectuer le règlement, le Consultant devra présenter au plus tard le 15 de chaque mois la grille de note de frais accompagnée des justificatifs originaux ainsi qu’un Compte d’Activité présentant un solde positif suffisant.

§  Ces frais sont limités à hauteur de 15% de votre chiffre d’affaires HT facturé. Notre rôle consistera à contrôler vos notes de frais. Vous devrez fournir les justificatifs et suivre nos indications pour être en conformité

 


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Représentant légal
Daniel Pardo

Hébergement
OVH (2 rue Kellermann - 59100 Roubaix - France)

Crédits Photos
Shutterstock / Paolo Bona / topten22photo / Marcin Krzyzak

Voix vidéo "Charlie en Portage Salarial chez Flexi-Entrepreneur" : Cédric Allard

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