Il n’y a pas si longtemps où…

Des nécessiteux nous bouleversaient encore,
Des enfants touchés par la famine, 
Des personnes frappées par un tremblement de terre ou un tsunami… 
Aujourd’hui, on nous parle de millions de morts 
et l'on pense davantage à la chance que l’on a d’y échapper,

Par exemple, la chance d’échapper…

aux 4 millions de morts recensés du covid-19,
à l’ouragan x ou y, 
aux inondations en Allemagne, aux États-Unis ou ailleurs, 
aux guerres de-ci de-là…
Le drame d’Haïti d’il y a 3 semaines aurait suscité plus d’émotion avant, non?
Sommes-nous moins bouleversés, moins sensibles?
Faut-il davantage pour nous émouvoir, nous toucher?
Notre empathie s’estompe de plus en plus, non?

Notre champ de vision se resserre,

Ce type de comportement on le retrouve en temps de guerre, 
ou en temps d’extrêmes violences sur de longues périodes,
L’être humain s’habitue, s’adapte, s’indiffère.
Face à trop de misère, trop de souffrance répétée, notre sensibilité diminue,
Le chacun pour soi prospère.

J’ai l’impression d’un léger déjà vu,

Je n’ai pas vécu la guerre, mais le terrorisme à une assez grande échelle,
Quand j’avais 8 – 12 ans, au Pérou,
Les bombes, les kidnappings, les assassinats à la machette ou autre…
Juste pour prendre l’exemple des bombes, 
Je t’assure, sur le moment, on s’y habitue,
Ça avait d’abord débuté avec les voitures bombes, 
Une, puis une autre, puis plusieurs… et on n’y prête plus attention.
Mais l’être humain est très « imaginatif », 
Et il a ensuite eu l’idée de faire exploser des chiens bombe (je te passe les détails), 
Dans cette situation on se recroqueville, se serre les coudes avec ses proches et on s’habitue. 

Oui je sais, ça n’est actuellement pas pareil,

Mais j’ai l’impression qu’on y tend lentement,
J’ai l’impression que le délitement de l’empathie s’accélère,
Et le risque que l’on s’habitue, que l’on s’indiffère grandit.

En perdant notre empathie, on perd notre humanité,

Certains perdent plus rapidement que d’autres leur humanité,
Certains essayent de tirer les marrons du feu,
Quitte à perdre un peu plus leur humanité,

La vie professionnelle n’est pas épargnée,

Pourquoi le serait-elle, non?
Le milieu professionnel est à l’image de la société,
Je trouve d’ailleurs que le milieu pro est un indicateur avancé,
Et cette année a ses «petites pépites», 
Pour n’en citer qu’une, il y a quelques jours,
Je prenais l’exemple de certaines pratiques de grands groupes peu scrupuleux,
Tu peux retrouver l’article ici :  
Les gens deviennent fous? ou est-ce juste un phénomène isolé dans le freelancing?
Et ça n’est qu’un exemple parmi d’autres, je t’en reparlerai.

Alors on fait quoi ?

On ne fait que s’attarder sur toutes les mauvaises pratiques ?
On baisse les bras et on fait n’importe quoi ?
Si tu me connais un peu, ça n’est pas ma vitamine.

On se bouge,

On fait ce que l’on peut à notre niveau,
Tous les petits gestes, toutes les petites attentions, 
Tous les petits pas comptent,
Car même si ces actions n’aboutissent pas,
Au moins, elles permettent d’avancer dans la direction qu’on désire,
et permettent de reconnaitre ceux qui ont les mêmes sensibilités et les mêmes valeurs.

Au niveau de Flexi-Entrepreneur, à contrecourant,

On va faire reconnaitre nos bonnes pratiques,
Ainsi, d’ici la fin de l’année ou début 2022,
Le Bureau Veritas Certification va auditer Flexi-Entrepreneur,
Dans le cadre du label Best Place to Freelance,
Il met en lumière les entreprises où le travail indépendant se fait dans les meilleures conditions,
Il concerne toutes les entreprises qui font appel aux freelances,
Et comporte un volet spécifique aux sociétés de portage salarial,
On va montrer et démontrer que le n’importe quoi n’est pas une fatalité,
Par exemple, que les frais cachés en portage salarial ça suffit ! ça a trop duré !
Et pas de ça chez nous !

Comment ça se déroule ?

Il y a deux volets, un volet purement d’audit, 
Dans lequel Bureau Veritas Certification épluche les documents de la société, 
En tout, il y a une vingtaine de points audités, comme les délais de paiement, 
La recherche de frais cachés, le respect des conditions de rupture…
Un autre volet comporte une enquête de satisfaction,
Les salariés portés sont sondés de manière anonymisée,
Pour connaitre leurs avis et sentiments,

Si tu as fait du portage salarial chez Flexi-Entrepreneur,

Ton avis et participation à l’enquête de satisfaction est très important,
Le volet enquête de satisfaction se déroulera du 13 au 27 septembre,
On a besoin de toi !

Au fait, au bout du tunnel, il y a toujours de la lumière,

Parfois, ce tunnel est un peu long, mais ça vaut le coup de tendre vers la lumière.
Moi, j’ai eu la chance de voir cette lumière à mes 12 ans en arrivant en France,
Depuis je ressens une énorme gratitude,
Ça fait déjà 30 ans! Ça passe vite,
Mais je n’oublie pas,
Merci, 

By the way,

Excellente rentrée!

Daniel Pardo