Blog Portage Salarial

Détails: Catégorie : Blog Portage Salarial; Création : 9 janvier 2017

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BREXIT or not, your company is looking to base itself in France. We can help you.

When it comes to employment and labour law, the French system is known for being complex. Foreign companies can be dissuaded from establishing themselves in France, where employment is regulated by rigid legislation and cumbersome fiscal and administrative systems. Flexi-Entrepreneur helps you bypass these complications, offering a quick, efficient, ultra-flexible solution: portage salarial, or "umbrella services."

Détails: Catégorie : Blog Portage Salarial; Création : 16 novembre 2016

Tribune de Flexi-Entrepreneur dans le Cercle Les Echos du 16 novembre 2016.

Frais des sociétés de portage salarial : pourquoi il faut s’inspirer de la méthode anglaise

Lisez la Tribune : "Frais des sociétés de portage salarial : pourquoi il faut s’inspirer de la méthode anglaise"

Détails: Catégorie : Blog Portage Salarial; Création : 15 novembre 2016

Flexi-Entrepreneur dans le Magazine Entreprendre de novembre 2016.

Cliquez ici pour plus d'informations sur les frais cachés en Portage Salarial.

Pour savoir davantage lire la Tribune de Flexi-Entrepreneur dans le Cercle Les Echos du 16 novembre 2016.

Frais des sociétés de portage salarial : pourquoi il faut s’inspirer de la méthode anglaise

Détails: Catégorie : Blog Portage Salarial; Création : 14 octobre 2016

Encore méconnu, le portage salarial est un formidable outil mis à disposition des entrepreneurs qui veulent facturer leurs prestations de services à des entreprises qui ne souhaitent pas recruter en CDD ou en CDI.

Article du Magazine MEDEF Hauts de Seine, numéro d'octobre 2016.

Détails: Catégorie : Blog Portage Salarial; Création : 1 juin 2016

La société Uber se voit réclamer plusieurs millions d'euros par l'URSSAF, qui considère que les chauffeurs roulant sous son nom ne sont pas des indépendants mais salariés. Au-delà de son caractère inédit, cette affaire permet de souligner que les évolutions des modèles économiques soulèvent de nombreux problèmes, dont celui du statut de freelance face à des solutions plus stables tel que le portage salarial.