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Attention salariés en portage salarial
Attention aux frais de gestion annoncés par nos concurrents (3%, 5%, 8%...).
En effet, certains de nos concurrents ont une imagination débordante… pour vous prélever des frais additionnels dans votre feuille de paie.
Par exemple : La taxe CFE/CVAE, l'assurance RCP, l’assurance tous risques lors des missions à l’étranger, des « autres cotisations patronales »…
De plus, ils ont tendance à « oublier » de les mentionner avant de vous engager et proposent rarement un salaire net de 50% de votre facturation.
Nous vous invitons dans tous les cas à leur demander une simulation de fiche de paie (sans inclure de frais professionnels pour ne pas fausser les calculs). Puis comparez-la à notre tableau de correspondance Facture HT / NET encaissé.
Tableau de correspondance Facture HT / NET encaissé


Exemple : si vous facturez un mois 3 000€ HT :
  sans gestion de frais vous recevez en NET 1 500€, soit 50% de la facture HT.
  avec 450€ de frais pro vous recevez en NET 1 659€, soit 55% de la facture HT.

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Tribune dans Les Echos
Le Cercle Les Echos Retrouvez la Tribune de FlexiEntrepreneur dans Le Cercle Les Echos :
"Frais des sociétés de portage salarial : pourquoi il faut s’inspirer de la méthode anglaise"
.
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